Ce que je pense

Des billets écrits depuis le terrain et depuis la recherche. Des observations de praticien, des analyses sourcées, des prises de position sur ce qui transforme le travail et les organisations.

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Juin 2026
Les mots après les LLM : contamination, homogénéisation, boucle Les LLM modifient-ils le langage humain de l'extérieur ? La recherche empirique récente le documente. Ce que les corpus disent sur la contamination lexicale, l'homogénéisation stylistique et la boucle de rétroaction. IA · Langage · Recherche
Juin 2026
L'IA générative dans l'enseignement académique : transformation réelle, conditions non réunies La littérature empirique 2024-2026 ne confirme ni l'enthousiasme ni les craintes. Elle documente une transformation conditionnelle : réelle là où les institutions ont repensé ce qu'elles évaluent et pourquoi. IA · Université · Pédagogie
Juin 2026
L'IA générative reconfigure la cognition humaine, elle ne l'augmente pas automatiquement Le débat public oppose augmentation et atrophie. La littérature 2024-2026 rejette les deux positions simples. Ce qui compte, c'est le format cognitif d'usage. IA · Cognition · Recherche
Juin 2026
L'IA et la recherche académique : quand l'outil menace les fondements On discute de l'IA dans la recherche comme d'un problème de plagiat ou de productivité. La littérature récente pose une question plus profonde : que signifie encore produire de la connaissance ? IA · Recherche · Épistémologie
Juin 2026
Le diplôme à l'ère de l'IA : disparition, résistance ou recomposition ? L'IA générative va-t-elle tuer le diplôme ? La recherche empirique récente dit non. Mais elle documente une recomposition profonde : le diplôme ne disparaît pas, il se déplace. IA · Formation · Recherche
Mai 2026
Ce que l'IA ne peut pas automatiser : le travail au-delà des tâches Un poste de travail n'est pas une liste de tâches. C'est une identité, une culture, un savoir incarné. Ce que la littérature récente documente sur ce qui échappe à l'IA. IA · Travail · Recherche
Mai 2026
Le DRH à l'ère des algorithmes : garant d'une équité qu'il ne maîtrise plus L'IA s'intègre dans les pratiques RH à un rythme que la recherche commence à documenter. Ce qu'elle révèle est préoccupant : le DRH engage sa responsabilité sur des décisions qu'il ne comprend plus entièrement. RH · IA · Recherche
Mai 2026
Intégrer l'IA à l'université : les questions avant les outils Quand une institution décide d'intégrer l'IA, la vraie question n'est pas technologique. Elle est organisationnelle, pédagogique, et profondément humaine. IA · Université · Transformation
Mai 2026
Ce que l'IA change vraiment pour les jeunes entrepreneurs Entreprendre sans capital à l'ère de l'IA : pourquoi l'équation change, ce que ça rend possible, et ce que ça exige en retour. IA · Entrepreneuriat · Compétences
Mai 2026
Utiliser l'IA et l'introduire en entreprise, ce n'est pas le même sujet L'usage individuel de l'IA générative peut produire des effets visibles sur la productivité. Mais dès qu'on passe à l'échelle de l'organisation, le problème change de nature. IA · Organisation · Transformation
Mai 2026
L'IA n'est pas une problématique technique Ce que plus de trois ans de pratique intensive du prompting m'ont appris sur les compétences qui comptent vraiment dans l'usage de l'IA générative. IA · Compétences · Pratique
Mai 2026
IA générative et productivité des indépendants : ce que la recherche dit vraiment Les études empiriques récentes sur l'effet de l'IA générative sur le travail des freelances, informaticiens et consultants. Un bilan nuancé, loin des promesses et des peurs. IA · Productivité · Recherche
Mai 2026
L'IA va-t-elle détruire massivement les emplois ? La recherche dit non. Mais elle pose une question plus inquiétante. Ce que les études empiriques récentes montrent sur l'impact de l'IA sur le marché du travail, et pourquoi le vrai débat n'est pas celui qu'on croit. IA · Emploi · Recherche
Avr 2026
L'IA fait tout. Et toi tu fais quoi ? Ce que j'observe dans les salles de formation depuis six mois, et pourquoi la question de la valeur ajoutée humaine n'a jamais été aussi concrète. IA · Compétences
Mar 2026
Quatre ans d'IA générative et l'emploi : ce que les données disent vraiment De la "jobs apocalypse" annoncée en 2022 aux robots humanoïdes de 2026 : chronologie d'une transformation qui n'a pas suivi le script prévu, mais qui en suit un autre, plus sélectif. IA · Emploi · Chronologie
Mar 2026
Contre la formation standardisée : plaidoyer pour l'ingénierie sur mesure Pourquoi les catalogues de formation me rendent mal à l'aise, et ce que ça dit sur la façon dont on pense le développement des compétences. Formation · Pédagogie
Fév 2026
Ce que l'accompagnement veut vraiment dire, et ce que le conseil ne peut pas faire La différence entre livrer une recommandation et rester dans la durée. Ce n'est pas une question de prix, c'est une question de posture. Posture · RH
Jan 2026
La génération Z ne rejette pas le travail. Elle rejette votre définition du travail. Ce que mes recherches et mes observations terrain disent sur ce que veulent vraiment les moins de 30 ans, et ce que les managers n'ont pas encore compris. Gen Z · Management
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